Declaración de conducta ética
Categoria: Fornecimento responsável
CONGRAF EMBALAGENS, preocupada con el impacto de sus actividades en el medioambiente y en la sociedad de modo general, adopta iniciativas y prácticas responsables con el objeto de tornar accesibles al mercado y partes interesadas las informaciones sobre su desempeño socioambiental. Entre estas medidas, se destaca la utilización de herramientas on-line, las cuales permiten monitorizar su desempeño interno, así como de su cadena de valor.
Suministro Responsable + SEDEX
CONGRAF EMBALAGENS es miembro del Sedex Members Ethical Trade SMETA desde 2011. Utiliza la plataforma internacional que comparte datos sobre cadenas de suministro éticas para fomentar la práctica responsable de negocios. Esta iniciativa ayuda a reducir riesgos y proteger su reputación por medio del perfeccionamiento de prácticas sociales y de negocios. Funcionando como un banco de datos online y seguro, el SEDEX permite a sus miembros almacenar, compartir y rendir cuentas a las partes interesadas sobre cuatro aspectos específicos: normas laborales, salud y seguridad, medioambiente y ética comercial (Suministro Responsable).
Huella de Carbono – Ecodesk +
CONGRAF EMBALAGENS utiliza la plataforma online de gerenciamiento de inventario de gases de efecto invernadero como el https://www.ecodesk.com/. Funciona como una red social sustentable y sirve de herramienta para compartir nuestro consumo de recursos ambientales y la generación de residuos. Los resultados son convertidos en Emisiones de Gases de Efecto Invernadero calculados con base en patrones internacionales (GHG Protocol). De esta forma, podemos monitorizar y controlar nuestras emisiones y el impacto de nuestras actividades en el medioambiente.
Responsabilidad Social – Derechos Laborales
Nuestra Política de Responsabilidad Social establece principios que rigen nuestros actos y comportamientos con relación a los derechos humanos. Nuestras referencias son la Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU), Principios Fundamentales y Derechos Laborales (OIT) y el Pacto Global (ONU). Tales principios están disponibles y son aplicados a nuestros colaboradores y partes interesadas del ambiente interno o externo. Efectuamos monitorización continua por medio de auditorías, investigación de denuncias y aplicación de herramientas de comunicación y diálogo con los mismos.